8月13日，集團公司黨委委員、副總經理劉衛華到濱淮農場，就農場辦社會職能改革移交工作開展調研和指導。農場公司黨委副書記、總經理陳海軍，黨委委員、副總經理沈平陪同。
座談會上，陳海軍詳細匯報了濱淮農場辦社會職能移交工作的階段性進展、當前面臨的重點難點以及下一步工作計劃。劉衛華認真聽取匯報后，對濱淮取得的階段性成效給予肯定，并針對提出的困惑與難點進行指導。
劉衛華指出，要堅決貫徹落實集團公司關于社會職能移交“堅定目標、高位協調、規范程序、確保時效”的要求，以主動作為的姿態攻堅克難。
劉衛華強調，要持續加強與屬地政府的溝通對接，建立常態化協調機制，密切關注工作進度，確保信息互通、步調一致，協同推進移交后的各項后續管理工作，保障居民享受的服務不斷檔、標準不降低。同時，要向居民做好政策宣傳解釋工作，闡明在農場依法依規設立居民委員會有利于實現公共服務的全覆蓋、高效化和便攜化，是將公共服務體系的“最后一公里”真正延伸至農場的關鍵舉措。
調研期間，劉衛華還實地察看了社區辦公樓、人才公寓和日間照料中心建設現場，詳細了解社會事業項目建設進度情況。（趙增輝）
